Policiales y Judiciales - 24/05/2012

Sitrajur volvió a reclamar por salarios y jubilaciones móviles

Dirigentes del Sindicato de los Trabajadores Judiciales de Río Negro (Sitrajur) se reunieron con los dos nuevos integrantes del Superior Tribunal de Justicia (STJ) de la provincia, Enrique Mansilla y Sergio Barotto, para explicar la postura del gremio sobre los acuerdos salariales incumplidos.

También plantearon a los nuevos jueces del STJ la implementación del 82 por ciento móvil para los jubilados del sector y la necesidad de avanzar en la incorporación de personal en diferentes áreas. La reunión se realizó el miércoles, en Viedma.

La secretaría general del Sitrajur, Estela Quisle, informó ayer en Radio Show de General Roca que “la impresión que nosotros tuvimos fue que se nos había escuchado atentamente, que se nos había dado la posibilidad de plantear todos los temas que son preocupaciones que tenemos nosotros como representantes del conjunto de los trabajadores judiciales de Río Negro”.

Quisle dijo que hablaron varios temas “que ya habíamos propuesto en la nota en la cual pedimos la audiencia”.

Indicó que hablaron sobre convenciones colectivas de trabajo. Recordó que el sindicato presentó un proyecto que está transitando por las comisiones en la Legislatura.

Jubilación

“Hablamos sobre el 82 por ciento móvil que según la ley 24018 que abarcaría en el Poder Judicial hasta la categoría de oficial mayor, pero en Río Negro se hizo un acuerdo muy especial entre el gobernador y el Poder Judicial y el ANSES por el cual no ingresó al beneficio del 82 por ciento móvil ningún sector de los trabajadores, de los empleados judiciales, si está vigente solamente para los funcionarios y magistrados del Poder Judicial”, advirtió la titular del Sitrajur.

Quisles detalló que “nosotros pretendemos que el 82 por ciento móvil sea un derecho accesible para todos los trabajadores no solamente para los judiciales”.

Recordó que “había una comisión en la Legislatura que estaba trabajando en ese sentido integrada por todos los gremios y resulta que cuando la presidenta vetó el proyecto del 82 por ciento móvil a nivel nacional esa comisión quedó paralizada y ahora lo que hemos oído desde este nuevo gobierno es que esa comisión va a ser directamente disuelta”.

Indicó que, además, abordaron “algunas cuestiones puntuales relacionadas con violencia laboral, después hablamos del problema grave que hay con la falta de personal en todos los sectores, particularmente en el sector maestranza y en el sector administrativo del Poder Judicial y falta gente en todos los organismos de toda la provincia, esto también se lo hicimos saber”.

Acuerdo

Quisle explicó que trataron con los jueces del STJ, “el cumplimiento del acuerdo que firmamos en la Secretaría de Trabajo en septiembre del año pasado por el cual se estableció una recomposición salarial a partir del 1° de enero del 2012 de un 20 por ciento, más el llamado a concurso para todo el personal del Poder Judicial”.

“Del 20 por ciento que se acordó a partir del 1 de 2012 se ha cobrado solamente el 13 por ciento, se adeuda el retroactivo, porque se pagó a partir del 1° de marzo y el aumento de sueldo era a partir del 1° de enero y el 7 por ciento que falta para completar el 20 por ciento”, señaló.

Sostuvo que “esto depende por supuesto del logro de ampliación de la partida presupuestaria de parte del Poder Ejecutivo y que se apruebe en la Legislatura con lo cual la semana que viene el STJ estaría manteniendo una audiencia con el gobernador de la provincia para tratar la problemática en general del Poder Judicial y desde ya este tema de la recomposición”.

Diálogo

Dijo que “la idea de esta conducción, desde que hemos asumido hace casi dos años, es plantear siempre la posibilidad del diálogo, de gestionar toda la problemática evitando todo tipo de conflicto porque sabemos que cuando los empleados judiciales entramos en conflicto, en medidas de fuerza, en retención de servicios, paros, o cualquier medida de fuerza se resiente la prestación del servicio”.

Afirmó que “quien más padece esta situación es la sociedad y es la que menos se merece recibir cualquier tipo de disminución en el acceso a un derecho como es el de la Justicia”.

Dijo que “a veces no nos dejan alternativas y entonces tenemos que hacerlo como cualquier otro sector de los trabajadores”.

Concursos

También indicó que “nos encontramos ayer con la novedad de que dictaron una resolución dejando sin efecto el llamado a concurso directamente, o sea que volvemos a foja cero, se vuelve a incumplir el acuerdo celebrado el año pasado en la Secretaría de Trabajo”.

Dijo que “se nos desoye absolutamente, pero curiosamente está resolución dispone que se cree una comisión para analizar la reforma del Reglamento Judicial que está vigente hoy, para cambiar no se qué aspectos del ingreso del personal a la carrera judicial y de los concursos”.

Quisle aseguró que “lo que se invoca allí es que está comisión que pretenden crear estaría integrada por dos integrantes de Sitrajur”.

Dijo que ayer se iban a reunir “para evaluar los alcances de esta resolución y las consecuencias y definir si vamos a ir a esa comisión o no, para ver si vamos a gastar los fondos que vienen de los afiliados para ir y después el dictamen nuestro no sea vinculante y que hagan lo que les parece”.